Se mostró en desacuerdo que se eleve ingresos a 30 mil pesos por tanda
Ministra de Educación Superior,
Ciencia y Tecnología.-
El incremento de salarios para los maestros debe implementarse en dos niveles: uno de forma general para todos y otro sustentado en su desempeño, afirmó Ligia Amada Melo, ministra de Educación Superior, Ciencia y Tecnología.
Ciencia y Tecnología.-
El incremento de salarios para los maestros debe implementarse en dos niveles: uno de forma general para todos y otro sustentado en su desempeño, afirmó Ligia Amada Melo, ministra de Educación Superior, Ciencia y Tecnología.
Añadió que no todos los maestros califican para similar aumento y puso de referencia el caso de Barahona, donde prácticamente no se imparte docencia, razón por la cual los docentes de esa ciudad no pueden ser premiados igual que otros.
Recomendó que se aumente el sueldo mínimo y se reserve una cantidad de recursos para que se aplique gradualmente de acuerdo a una evaluación por resultados como profesores que provoquen aprendizaje, que cumplan horario y otros puntos.
Estima que también se debe mejorar el salario de esos docentes y reconocer el centro en el que laboran.
Respecto a la propuesta de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) de que se eleve a RD$30,000 por tanda, la funcionaria se mostró en desacuerdo con ese monto porque, de aplicarse, no alcanzaría el 4% del PIB para hacer "gran cosa para mejorar la calidad de la educación".
